採用情報｜変圧器のレンタル・販売なら淀川変圧器
Copyright (c)
Yodogawa Transformer co.,ltd.
All Rights Reserved.
採用情報（中途）
淀川変圧器の採用情報を紹介します。
中途採用
<<新卒採用はこちらをご覧ください。>>
中途採用 技術営業職
技術営業職について
私たちは技術者集団であり、お客さまにとって最も身近な存在です。
お客さまの所へ足を運び、そこで自分の五感をフルに活用してニーズを感じ取り、
「お客さまなら、このような仕様・製品構成が一番使いやすいです」と、
その場で自信を持って提案します。もちろん一筋縄ではいきません。
ライバル会社も提案してきます。
私たちは、「もっと良いものを」と、何度も何度も提案を繰り返します。
お客さまが次に考えるだろうことを先回りして考えて、そっとアドバイスをしたり、
電気に詳しくないお客さまへ仕様のことを分かりやすい言葉を使って説明したりと、
かゆい所に手が届くサービスを提供します。
そして、自分が考えて提案した内容が製品へ反映され、
その製品やサービスでお客さまに喜んで頂けたとき、
また自分が携わった建物やトンネルなどを実際に利用したとき、
誇れる仕事ができたと達成感が満ち溢れるのです。
お客さまの所へ足を運び、そこで自分の五感をフルに活用してニーズを感じ取り、
「お客さまなら、このような仕様・製品構成が一番使いやすいです」と、
その場で自信を持って提案します。もちろん一筋縄ではいきません。
ライバル会社も提案してきます。
私たちは、「もっと良いものを」と、何度も何度も提案を繰り返します。
お客さまが次に考えるだろうことを先回りして考えて、そっとアドバイスをしたり、
電気に詳しくないお客さまへ仕様のことを分かりやすい言葉を使って説明したりと、
かゆい所に手が届くサービスを提供します。
そして、自分が考えて提案した内容が製品へ反映され、
その製品やサービスでお客さまに喜んで頂けたとき、
また自分が携わった建物やトンネルなどを実際に利用したとき、
誇れる仕事ができたと達成感が満ち溢れるのです。
先輩社員インタビュー（技術営業職）
西日本営業部藤本 明秀 (2013年入社)どんなところにやりがいを感じますか。
自分で考えて行動した結果がさまざまなかたちで表れることです。例えば、お客さまと仕様の打ち合わせを何度も繰り返し、
設計・製作し納品した製品が、
街中で使用されている様子を見ることができたり、
お客さまに「淀川変圧器にしかできない」
「藤本さんがうまくやってくれた」と褒めて頂けることです。
また、社内でも努力をきちんと認めてもらえるのでやりがいを感じます。
自分で考えた行動できる分、任される仕事の責任も大きいですが、
結果が出たときの達成感は、
与えられた仕事をこなすだけとは比べものになりません。
とはいえやはり、
みんなで声を掛け合いながら、楽しく仕事できていることが
１番のやりがいだと思います。
今の目標は何ですか?
後輩も増えてきましたので、仕事だけでなくプライベートなど、何でも相談に乗れる先輩になることです。
コミュニケーションの多い職場で楽しく仕事をしましょう！
先輩社員インタビュー（技術営業職）
東日本営業部辻 祐馬 (2014年入社)どんなところにやりがいを感じますか。
営業面はもちろんですが、技術面も勉強できる部分にやりがいを感じています。東京の市場には大型案件が多く、
入社2年目でもそういった大きな案件に携わることができることは
とても恵まれていると思います。
今は先輩社員に教わりながら営業活動をしていることが多いですが、
1日でも早く、信頼される営業力・技術力を身に付け、
自分自身で案件の対応ができるようになりたいと思っています。
自身の成長が会社の成長につながるところもやりがいに感じます。
今の目標は何ですか?
先輩社員に教えて頂いたことや、自分で勉強して得た知識を活かして、今は周囲に助けてもらいながら対応している事も、
自分自身で対応できるようになることが今の目標です。
そして、お客さまから信頼して頂ける営業担当者になることを目指しています。
そのために電験3種の取得、制御回路図面の理解を深める事に力を入れています。
募集要項
| 勤務地 | 大阪本社、東京支店、東北支店、中部支店、九州支店 |
|---|---|
| 就業時間 | 8:30～17:00（休憩1時間） |
| 給与 | 月給制 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土・日・祝日）、年末・年始休暇、有給休暇 ※年間休日121日（2022年度） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、資格取得奨励制度、資格手当、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、 退職金制度、オリックスグループ保養所（軽井沢・賢島・京都嵐山） |
| お問い合わせ先 | 大阪市西区西本町1丁目4番1号 オリックス本町ビル TEL：06-6578-1851 メール：recruit@yodohen.co.jp 人事部 採用担当まで |
中途採用 技術職
技術職について
私たちは“技術の淀変”を支える電気のプロフェッショナルです。
営業担当者がお客さまと打ち合わせをした仕様を「これが本当にベストなのか?」
「もっと良い回路は無いのか?」と改めて検討し、CAD図面に仕上げていく設計部門。
工場で製作した製品を試験し、お客さまの視点で最終検査する試験検査部門。
私たちは、電気知識や自社製品のことだけでなく、お客さまの仕事も理解し、
「淀川変圧器の製品はどこよりも安全・安価・安心」を実現するための
技術力を追求し、日々研鑚しています。
自分が提案した設計がお客さまに採用されたとき、
それが工場で形となりお客さまの元で無事稼働したとき、
立会検査のために来社されたお客さまに「良い製品をありがとう」と言ってもらえたとき、
自分の仕事に誇りを感じます。
営業担当者がお客さまと打ち合わせをした仕様を「これが本当にベストなのか?」
「もっと良い回路は無いのか?」と改めて検討し、CAD図面に仕上げていく設計部門。
工場で製作した製品を試験し、お客さまの視点で最終検査する試験検査部門。
私たちは、電気知識や自社製品のことだけでなく、お客さまの仕事も理解し、
「淀川変圧器の製品はどこよりも安全・安価・安心」を実現するための
技術力を追求し、日々研鑚しています。
自分が提案した設計がお客さまに採用されたとき、
それが工場で形となりお客さまの元で無事稼働したとき、
立会検査のために来社されたお客さまに「良い製品をありがとう」と言ってもらえたとき、
自分の仕事に誇りを感じます。
募集要項
| 勤務地 | 関西工場、関東工場 |
|---|---|
| 就業時間 | 8:30～17:00（休憩1時間） |
| 給与 | 月給制 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土・日・祝日）、年末・年始休暇、有給休暇 ※年間休日121日（2022年度） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、資格取得奨励制度、資格手当、制服貸与、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、 退職金制度、オリックスグループ保養所（軽井沢・賢島・京都嵐山） |
| お問い合わせ先 | 大阪市西区西本町1丁目4番1号 オリックス本町ビル TEL：06-6578-1851 メール：recruit@yodohen.co.jp 人事部 採用担当まで |
中途採用 組立配線技術職
組立配線技術職について
私たちは“ものづくり”が大好きで、“ものづくり”にこだわっています。
淀川変圧器は一つの製品を大量生産するメーカーはありません。
私たちは一つ一つオーダーメイドで製作します。
営業担当者がお客さまと打ち合わせを重ねて、そのお客さまに最適な仕様を導きます。
現場は千差万別です。
だから、私たちの製品もそれに合わせて、一品一様の仕様で製作します。
同じことを繰り返すだけの単純作業ではなく、知識と技能と経験を発揮し、
それらを融合させて製品を作り上げていきます。
さらに、お客さまの想い・営業担当者の想い・設計担当の想いを感じて、
ものづくり職人として想いを込めた製品づくりを行っています。
私たちが作った製品は表舞台には出てきません。
超高層ビル・山岳トンネルなどの建設工事に、安全に電気を供給する、
インフラ整備を支える製品です。その姿を思い描き、今日も技能を磨いています。
淀川変圧器は一つの製品を大量生産するメーカーはありません。
私たちは一つ一つオーダーメイドで製作します。
営業担当者がお客さまと打ち合わせを重ねて、そのお客さまに最適な仕様を導きます。
現場は千差万別です。
だから、私たちの製品もそれに合わせて、一品一様の仕様で製作します。
同じことを繰り返すだけの単純作業ではなく、知識と技能と経験を発揮し、
それらを融合させて製品を作り上げていきます。
さらに、お客さまの想い・営業担当者の想い・設計担当の想いを感じて、
ものづくり職人として想いを込めた製品づくりを行っています。
私たちが作った製品は表舞台には出てきません。
超高層ビル・山岳トンネルなどの建設工事に、安全に電気を供給する、
インフラ整備を支える製品です。その姿を思い描き、今日も技能を磨いています。
先輩社員インタビュー（組立配線技術職）
関西工場 製造グループ西山 瑞貴 (2010年入社)どんなところにやりがいを感じますか。
淀川変圧器では、同じものを大量生産するのではなく、一つひとつお客さまのニーズに合ったオーダーメイドキュービクルを
一から設計・製作する仕事なので、お客さまの使いやすさや、
他社にはないような工夫を考え、製作するところにとてもやりがいがあり、
完成する頃にはとても達成感があります。
また、入社時に電気の知識に自信がなくても、周囲の先輩が丁寧に教えてくれるので、
技術力が段々と向上していく点もやりがいになります。
初めは分からなかったことが、どんどん分かるようになり、
できることも増えると製作する事がとても楽しくなります。
今の目標は何ですか?
後輩や新人に仕事を教え、育てて、製造部門を大きく成長させることです。キュービクルは1人で作ることは出来ません。チームで作ります。
より良いキュービクルを作り、お客さまのもとに届ける為に
製造部門全体やチーム全体の技術力向上をはかること、
そして自分自身の能力向上が今の目標です。
募集要項
| 勤務地 | 関西工場、関東工場 |
|---|---|
| 就業時間 | 8:30～17:00（休憩1時間） |
| 給与 | 月給制 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土・日・祝日）、年末・年始休暇、有給休暇 ※年間休日121日（2022年度） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、資格取得奨励制度、資格手当、制服貸与、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、 退職金制度、オリックスグループ保養所（軽井沢・賢島・京都嵐山） |
| お問い合わせ先 | 大阪市西区西本町1丁目4番1号 オリックス本町ビル TEL：06-6578-1851 メール：recruit@yodohen.co.jp 人事部 採用担当まで |
淀川変圧器の採用情報を紹介します。